نوعی علم جدید در حسابداری است که نگرش نوین به منابع انسانی به عنوان یکی از موثرترین عوامل مولد در ایجاد درآمد موسسات و مراکز است. در این مباحث، ارزش اقتصادی حسابداری منابع انسانی به مثابه دارایی با اهمیت موسسه تلقی و امکان ارایه آن در صورت‌های مالی مطرح می گردد.
بر اساس تحقیقات ارزشیابی شده توسط انجمن حسابداران آمریکا حسابداری منابع انسانی عبارت است از روند شناخت سنجش و ارائه گزارش هایی به افراد علاقه مند و مرتبط به این موضوع می باشد در واقع حسابداری منابع انسانی به معنای تعامل بین مفهوم کیفی منابع انسانی به نسبت کمی با استفاده از علوم حسابداری است و با سه اصل بسیار مهم و مرتبط با منابع انسانی در ارتباط است.
برای دیدن ادامه مطلب بر روی لینک کلیک کنید: چند نکته مهم در حسابداری منابع انسانی